Com um salário anual bruto de 740 mil libras, cerca de 836 mil euros, o presidente executivo da easyJet pediu uma redução salarial para sublinhar o compromisso da empresa para com a “igualdade salarial”.
Johan Lundgren faz parte da companhia aérea há sensivelmente dois meses, desde 1 de dezembro do ano passado.
O presidente executivo pediu uma redução de cerca de 42 mil euros anuais, de forma a igualar o vencimento que a Carolyn McCall recebia, a sua antecessora.
“Na easyJet estamos totalmente comprometidos com o mesmo salário e as mesmas oportunidades para homens e mulheres”, disse Lungren.
“Quero aplicar isto a todos na easyJet e, para mostrar o meu compromisso pessoa, pedi ao Conselho de Administração uma redução do meu salário para que coincida com o da Carolyn quando ela estava na easyJet”, referiu.
Após a revelação desta situação pela BBC, a desigualdade salarial entre homens e mulheres tem merecido vários debates no Reino Unido.
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