O Novo Banco foi condenado a pagar uma indemnização, superior a 700 mil euros, a dois trabalhadores que tinha despedido ilegalmente.
No entender do Supremo Tribunal, o processo foi mal conduzido pela administração do banco, na sequência da reestruturação que se seguiu à resolução, em 2014.
Os dois trabalhadores eram diretores do Banco Espírito Santo (BES) e beneficiavam de um acordo de pré-reforma.
Porém, no verão de 2016, estes dois funcionários foram abrangidos no processo de despedimento coletivo, recebendo uma compensação muito inferior à acordada com o ex-BES.
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