A ligação laboral entre a empresa Fernando Couto Cortiças S.A. e a trabalhadora Cristina Marques conhece novos episódios. A corticeira foi condenada ao pagamento de uma coima à funcionária, no decorrer desta semana, e agora pretende despedir Cristina, que vai responder a um processo disciplinar.
O caso não é novo e conhece agora novos episódios, numa semana em que se ficou a saber que a Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT) obrigou a empresa de cortiças ao pagamento de 31 mil euros à trabalhadora por assédio moral.
De acordo com o que adianta o Sindicato dos Operários Corticeiros do Norte (SOCN) e a Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP), a corticeira Fernando Couto Cortiças S.A., em Santa Maria da Feira, avançou esta quarta-feira para o despedimento da funcionária.
Cristina Marques já tinha sido reintegrada na empresa por decisão judicial e, posteriormente, denunciou práticas que foi alvo na empresa, nomeadamente, de acordo com o Sindicato, a realização de “trabalho improdutivo”, “humilhante” e sob “tortura psicológica”.
Nesta quarta-feira, o Sindicato informa que “a operária voltou ao seu habitual ‘castigo’ – carregar e descarregar os mesmos sacos de rolhas na mesma palete, durante nove horas – e, não satisfeita, a entidade patronal comunicou hoje à trabalhadora que a mesma se encontra suspensa preventivamente para a organização de processo disciplinar tendente ao seu despedimento com justa causa”.
O SOCN faz uma leitura da situação e considera que o “despedimento por extinção de posto de trabalho – que o tribunal julgou ilícito – passou-se agora a um despedimento com justa causa por via disciplina”.
A administração da empresa de cortiças remeteu esclarecimentos para o advogado Nuno Cáceres.
À Lusa, o advogado explica que a suspensão da funcionária tem por objetivo “a condução de um inquérito sobre uma série de factos fabricados que ela tem vindo a propalar publicamente”.
Nuno Cáceres, em nome da empresa, explica que a corticeiro está a trabalhar para que “sejam desmontadas uma série de mentiras que a funcionária tem andado a disseminar e que vêm prejudicando o ambiente de trabalho e a reputação da empresa”.
O advogado sustenta ainda que a empresa “até aqui, é certo, não tem sabido defender-se e agora decidiu que é tempo de adotar outra postura, até para poder recorrer devidamente da coima da ACT”.
Conheça os resultados do sorteio do Euromilhões. Veja os números do Euromilhões de 30 de…
Euro Dreams Resultados Portugal: A mais recente chave do EuroDreams é revelada hoje. Conheça os…
A propósito do Dia do Trabalhador conheça os maiores erros de ética empresarial Quando os…
A Guerra do Vietname terminou a 30 de abril de 1975. Hoje, recorda-se o mais…
Uma equipa de investigadores da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra (FCTUC)…
Milhão: onde saiu hoje? Saiba tudo sobre o último código do Milhão de sexta-feira e…